life
![](https://www.systemlogistics.com/media/1849/w-1024/h-640/andrew-moca-yAGNjU4rtss-unsplash.jpg)
WELFARE Y WELLBEING
En System Logistics creemos firmemente en la inclusión, la diversidad y el bienestarde nuestros empleados. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y gratificante.
Puede trabajar en modalidad híbriday con flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida laboral y familiar.
Los empleados de System Logistics pueden utilizar gratuitamente un restaurante interno para una alimentación sana y sostenible.
También existe un Acuerdo Corporativo Complementario, fruto de un importante debate interno y de la escucha activa, por el que System Logistics reconoce unos estándares más elevados que la negociación colectiva básica en cuestiones relacionadas con la conciliación de la vida laboral y familiar, la paternidad y el trato económico, dentro y fuera de la empresa.
TEAM BUILDING
En System Logistics sabemos que un equipo fuerte y unido es la clave del éxito. Por ello, dedicar tiempo a actividades de construcción de equipo es crucial para nosotros. Organizamos eventos lejos de las pantallas y los escritorios, que brindan valiosas oportunidades para estrechar lazos entre los miembros del equipo y promover una colaboración aún más eficaz. Creemos que estas experiencias fuera del entorno tradicional son esenciales en nuestro camino hacia el éxito compartido.
Únase al equipo de ¡System Logistics!
![](https://www.systemlogistics.com/media/1802/w-768/h-480/DSC00619_loghouse-Copia-Copia.jpg)
LOGHOUSE
La nueva sede en el corazón del Innovation Valley de Módena se concibió con un objetivo claro: crear un entorno de trabajo de vanguardia que sitúe en el centro el bienestar y el valor añadido de nuestros empleados.
![](https://www.systemlogistics.com/media/1803/w-768/h-480/Welfare_Champion.jpg)
WELFARE CHAMPIONS 2022
Somos Campeones del Welfare por nuestro compromiso de ofrecer un entorno de trabajo gratificante y promover el bienestar de las personas.
![](https://www.systemlogistics.com/media/1804/w-768/h-480/Formação-Veterinária.jpg)
PEOPLE SURVEY
Para la mejora continua de la organización, cada año recogemos opiniones sobre aspectos clave de la vida de la empresa a través de encuestas anónimas abiertas a todos los empleados: aprendizaje y desarrollo, liderazgo y gestión, conciliación y bienestar.